Biografia aziendale

Nel corso dello sviluppo organizzativo le spinte che hanno originato l’Organizzazione attuale si sono trasformate, sono andate dimenticate oppure perse del tutto.
La ricostruzione storica della vita dell’Organizzazione permette di riportare in luce criticità e successi e di comprendere quali sono state e quali sono attualmente le forze il gioco.
La Biografia aziendale può essere uno strumento importante per chiarire quali aspirazioni e quali aspettative sono implicate nell’agire attuale. Esso è anche un fattore di pacificazione di eventuali conflitti.

Obiettivi

  • Dare un nome ed una data agli eventi che hanno segnato la vita aziendale
  • Analizzare le implicazioni per l’agire di criticità e successi
  • Riconoscere l’operato altrui
  • Costruire un’immagine inclusiva e condivisa dell’Organizzazione
  • Costruire un Quadro biografico ampio dell’Organizzazione
  • Esplorare la forza della Biografia aziendale per l’agire attuale

Destinatari

  • Tutti i soggetti implicati nella costruzione dell’Organizzazione