Immaginare il futuro

Un esercizio di proiezione nel futuro dello sviluppo aziendale per costruire modelli immaginari al di là della situazione concreta ed attuale.
Accordare aspettative e desideri di chi ha a cuore lo sviluppo, la trasformazione e il cambiamento dell’Organizzazione è il fattore principale di stabilità nel mutamento delle condizioni e dei contesti.
Immaginare il futuro è ciò che costituisce nel tempo l’Anima dell’Organizzazione.

Obiettivi

  • Costruire modelli liberamente
  • Misurare e mettere a confronto la forza e la natura dei desideri dei soggetti implicati nelle trasformazioni aziendali
  • Orientare eticamente lo sviluppo aziendale
  • Distinguere il necessario dal possibile e il possibile dall’illusorio

Destinatari

  • Management
  • Gruppi trasversali